| Организациско јакнење |
 |
 |
 |
|
|
За да ја разбереме нашата организација, прво треба да го разбереме контекстот во кој работиме. Во напорите да се постигнат целите на развојната работа, перформансите на поединечните организации се клучни. Перформансите се однесуваат и на внатрешната организација и на способноста за соработка и вмрежување со другите организации. Организациското раководење, затоа, ги вклучува и внатрешните аспекти од организацијата и социјалните, економските и културните прилики во кои таа работи. Тие имаат големо влијание на можностите на организацијата да ги подобри нејзините перформанси.Më të reja
- Клучните постигнувања и резултати на организациите кои спроведоа грантови за брз одговор во борбата против корупцијата
- Делувањето во партнерство и соработката се едни од клучните фактори за ефективно учество во креирање политики на локално ниво
- Дигиталната трансформација води кон поефективно и ефикасно функционирање на граѓанските организации
- „Потребен е колективен одговор на предизвиците за постигнување трајни резултати“
- Покана за учество на дебата „Учеството на граѓанските организации во креирање политики на локално ниво”
Popullore
- Покана за учество на „Антикорупциски караван“
- Секој разговор, секоја акција и пријава не води поблиску до целта, а тоа е општество без корупција! Антикорупцискиот караван започна од Битола
- Борба за Влае – приказна за здружената битка против корупцијата
- Прилепчани отворенo и гласнo дискутираа за предизвиците со корупцијата „Не можеме никаде да завршиме работа без мито“
- Волонтерите и граѓанските организации – заедно за поголемо влијание
Na ndiqni
Navigacion
Проекти
Се наоѓаш тука :
Fillimi 
Për punën tonë Konsultime dhe trajnime Tema
Për punën tonë Konsultime dhe trajnime Tema